Юриспруденция
Назад

Договор подряда ГК РФ: как заключить, как расторгнуть, советы юриста, образцы

Опубликовано: 19.03.2020
Время на чтение: 12 мин
0
2

Стороны договора подряда

Гражданское законодательство строится на принципе диспозитивности. Это означает, что участники могут заключить любой контракт, не противоречащий нормативным актам. При этом система регулирования основывается на базовой классификации. От типа соглашения зависят требования к статусу контрагентов.

Вид договора

Подрядчик

Заказчик

Бытовой подряд

Статья 730 ГК РФ прямо указывает на возможность заключения сделки с лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность.  Норма не учитывает появление новой категории участников – самозанятых граждан. Предпринимательского статуса у них нет. Судам предстоит устранить этот пробел. Мы полагаем, что служители Фемиды будут опираться на ст. 2 ГК РФ. Самозанятые граждане извлекают доход систематически, на свой риск и за собственный счет. Их деятельность попадает под определение предпринимательской. Регистрация в качестве ИП несущественна. В пользу такой точки зрения говорит и постановление ФАС ЦО № Ф10-5887/2010.

В этой роли могут выступать дееспособные физические лица, организации, прошедшие государственную регистрацию, учреждения, органы власти. Жестких ограничений к статусу нет. Единственным условием является наличие правоспособности.

Строительный подряд

Прямого указания на статус исполнителя работ в ст. 740 ГК РФ нет. В большинстве случаев заключить договор вправе предприниматели или организации, получившие допуск саморегулируемого объединения. Исключения из этого правила перечислены в ст. 52 ГрК РФ. Однако даже тогда подрядчик обязан иметь статус предпринимателя или юридического лица. Рядовые граждане могут заключить сделку лишь в отношении мелких и неответственных работ.

Изыскания и проектирование

Этому виду договора посвящен параграф 4 главы 37 ГК РФ. Жесткого ограничения статуса нормы не содержат. Тем не менее, заключить соглашение в роли подрядчика может только квалифицированный специалист. К отношениям применяют отраслевые законы. Проектировщики и изыскатели обязаны иметь соответствующее образование и состоять в саморегулируемой организации.

Государственные и муниципальные подряды

Статья 764 ГК РФ четко прописывает состав участников. В роли подрядчиков здесь могут выступать юридические и физические лица. На практике соглашения с рядовыми гражданами практически не оформляют. Под физлицами понимают преимущественно предпринимателей.

Заказы размещают муниципальные, региональные либо федеральные органы. Заключить договор могут также иные получатели бюджетных средств, например, казенные учреждения. При этом необходимо соблюдать процедуру, установленную законом 44-ФЗ.

Состав участников определен главой 37 ГК РФ. В большинстве случаев подрядчиками являются коммерческие субъекты. Однако прямого запрета на выполнение заказов рядовыми гражданами не установлено. Такие соглашения заключаются с опорой на общие положения гражданского законодательства.

Какие бывают договоры ГПХ

Для оформления работ обычно используют договор подряда, для услуг — договор возмездного оказания услуг.

Договор подряда — это когда исполнитель выполняет работу по заданию заказчика и передает ему результаты работы, а заказчик их оплачивает.

Такое соглашение часто заключают на ремонтные и строительные работы, переработку и изготовление мебели, украшений или чего-то еще. Он подразумевает материальный результат работы, который можно потрогать.

Договор возмездного оказания услуг подразумевает процесс оказания услуг, его результат нельзя потрогать. Обычно его заключают на:

  • консультационные;
  • информационные;
  • аудиторские;
  • медицинские;
  • ветеринарные;
  • образовательные и другие услуги.

Договор подряда ГК РФ: как заключить, как расторгнуть, советы юриста, образцы

Еще есть договор авторского заказа. Его заключают, если результат работы — произведение: иллюстрация, статья, научное исследование.

Договор подряда с физическим лицом

Регистрация в качестве самозанятого гражданина или предпринимателя не приводит к образованию корпорации. Заключение сделок здесь осуществляется по общим правилам. Статья 161 ГК РФ обязывает оформлять в письменном виде любые соглашения на сумму свыше 10 000 рублей. Дополнительных требований нормативные акты не содержат. При выполнении мелких работ в присутствии клиента, договор не составляется вообще. Стороны согласовывают условия сотрудничества устно.

Если подрядчиком является коммерческий субъект, а заказчиком рядовой гражданин, к сделке применяются положения закона 2300-1 от 07.02.92 года.  Потребителю выдается документ, подтверждающий оплату. Отсутствие чека или квитанции не освобождает исполнителя от ответственности.

Процедура заключения договора с предпринимателем или самозанятым гражданином предполагает проверку добросовестности. Проявление должной осмотрительности обязательно лишь для коммерческих субъектов. Однако пренебрегать сбором информации о будущем партнере не стоит и обычным заказчикам.

Если подрядчиком является предприниматель, сведения можно получить на официальном сайте ФНС РФ.  Выписка из ЕГРИП подтвердит факт регистрации в государственном реестре. Данные о самозанятых гражданах выдает новый онлайн-сервис. Дополнительно необходимо проверить партнера по базам приставов-исполнителей и арбитражных судов. Это поможет оценить конфликтность контрагента, а также его платежеспособность.

Рядовой гражданин также может выступить в роли подрядчика. Такие сделки должны носить разовый характер. В противном случае появится основание обвинения в незаконном предпринимательстве (ст. 14.1 КоАП РФ). Соглашения оформляются в письменном или устном виде. Критерием здесь вновь является цена. Вместо проверки контрагента проводится анализ дееспособности.

Предлагаем ознакомиться  Жалоба на управляющую компанию КВАРТАЛ

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Заключать сделки самостоятельно россияне вправе с 18 лет (ст. 21 ГК РФ). До достижения указанного возраста граждане признаются полностью дееспособными при заключении брака или вынесении судебного решения об эмансипации. Россияне с 14 до 16 лет заключают договоры с согласия законных представителей (ст. 26 Кодекса). Дееспособность иностранцев определяется по правилам страны гражданства.

Вне зависимости от статуса подрядчика заказчик обязан утвердить техническое задание. В нем будет отражен предмет сделки. Составление отдельного документа с подробным описанием результата работ сокращает риск споров.  Кроме того, сторонам необходимо согласовать цену и сроки выполнения заказа.

А вот порядок оплаты по договору зависит от контрагента. Предприниматели и самозанятые граждане обязаны соблюдать закон о ККТ. От применения онлайн-касс в 2020 году освобождены лишь небольшие группы налогоплательщиков. В число льготников включены, например, мастерские по ремонту обуви. Частные коммерсанты обязаны приобрести специальное оборудование. Самозанятые граждане выдают чеки с использованием мобильного приложения.

Договор подряда ГК РФ: как заключить, как расторгнуть, советы юриста, образцы

Отдельные виды работ могут выполняться только после получения лицензии или допуска СРО. Некоторые направления вообще исключают участие физлиц. К таковым относятся, например, клиринг, производство крепкого алкоголя, банковское дело и др.

Расчеты с подрядчиком-физлицом требуют особого внимания. Вознаграждение выплачиваются наличными или банковским переводом. В первом случае зафиксировать передачу средств лучше документально. Заказчику следует потребовать расписку с указанием паспортных данных, адреса проживания и точной цели платежа.

Безналичные расчеты безопаснее. Дополнительные документы здесь не составляются. При оформлении перевода достаточно указать дату, номер договора и назначение операции.

Если одним из участников соглашения является организация, сделка заключается в письменной форме (ст. 161 ГК РФ). Такого контрагента легко проверить на наличие крупной задолженности, процедур банкротства или судебных тяжб. На сайте налоговой службы действует бесплатный сервис для комплексной оценки партнеров. Процедура предварительной проверки сводится к формированию личного дела.

На какой срок можно заключать

Соглашение ГПХ можно заключить на разовую или проектную работу или услугу: изготовить детскую кровать, сделать ремонт в санузле или помочь кому-то продать квартиру. Работа по договору ГПХ всегда разовая — она не носит регулярный характер.

Для заключения договора ГПХ исполнителю нужны:

  1. Паспорт.
  2. СНИЛС.
  3. ИНН.

При заключении договора ГПХ заказчик не оформляет приказ о приеме на работу и не делает запись в трудовой книжке исполнителя.

https://www.youtube.com/watch?v=useroksana0283

Договор ГПХ заключается на определенный срок, но законом этот срок не ограничен. Заключить соглашение можно на несколько дней, недель или лет, но лучше договариваться о времени, которого исполнителю будет достаточно для выполнения работы или оказания услуги.

Условия соглашения

Предмет — то, о чем договариваются стороны: что именно должен сделать исполнитель и за какой результат или услугу — заплатить заказчик.

В соглашении ГПХ указывают стоимость работы исполнителя. Еще прописывают, как проходит процедура сдачи-приемки работы или услуги и какие последствия ждут исполнителя, если работа или услуга окажется некачественной. Можно договориться о предоплате или поэтапной оплате и указать в договоре суммы за каждый этап. Если стоимость работы в договоре не прописана, заказчик платит среднюю цену по рынку за аналогичную работу или услугу.

В соглашении ГПХ можно прописать место работы исполнителя: бухгалтер выполняет задачи в офисе заказчика, а юрист консультирует только в своем офисе. Также важно обозначить, может ли исполнитель поручить работу третьим лицам или должен выполнить ее самостоятельно.

Статья 432 ГК РФ связывает момент заключения сделки с согласованием предмета. В случае с подрядом таковым является содержание, вид и объем работ(постановление АС УО по делу № А07-33153/2017). Прописать их можно в соответствующем разделе либо в специальном приложении к соглашению – техническом задании.

Неточные формулировки далеко не всегда приводят к недействительности договора. Признать сделку незаключенной не получится, если подрядчик выполнил, а заказчик принял работу. При разрешении таких вопросов суды исходят из принципа добросовестности (п. 2 Обзора практики ФАС ВСО).

Как расторгнуть договор подряда

Гражданское законодательство предусматривает разные варианты прекращения обязательства. Наиболее распространенное основание – исполнение сделки. Факт фиксируется передаточным актом и документами об оплате. Во избежание споров стороны могут провести сверку расчетов.

Причина

Порядок

Заказчик отказывается от сделки по собственной инициативе.

Если необходимость отпала, расторжение договора допускается с выплатой компенсации (ст. 717 ГК РФ). Заказчик обязан оплатить выполненные к этому моменту работы. Кроме того, подрядчику придется возместить убытки. Выплата ограничивается разницей между стоимостью фактически завершенных работ и полной ценой сделки (письмо ВАС РФ № 51). Инициировать разрыв отношений вправе и подрядчик. Для этого ему придется уведомить партнера и возместить ущерб.

Подрядчик нарушает сроки

Явное затягивание с выполнением работ является основанием одностороннего отказа от сделки (ст. 715 ГК РФ). Одновременно подрядчик должен возместить клиенту убытки. Правила применения нормы разъяснены ВС РФ в обзоре № 3 за 2018 год. Суд отметил недопустимость освобождения заказчика от оплаты результатов, имеющих потребительскую ценность.  Это означает, что сторонам необходимо произвести сверку. Выплаты производятся после взаимных зачетов.

Ненадлежащее исполнение

Расторгнуть соглашение можно, если подрядчик не выполнил требования к качеству или объему работ (обзор ФАС УО от 30.03.07 года). Явные дефекты отражаются в передаточном акте, скрытые – фиксируются заключением совместной комиссии или независимым экспертом (ст. 720 ГК РФ). Предварительно подрядчику предоставляется возможность устранения недостатков (ст. 723 ГК РФ).

Большое значение имеет принадлежность материала. Если сырье с дефектами было предоставлено заказчиком, подрядчик вправе настаивать на полной оплате. При этом исполнитель должен предупредить клиента о непригодности исходного материала (ст.713 ГК РФ).

Предлагаем ознакомиться  Претензия туроператору за задержку рейса

Стороны имеют право досрочно расторгнуть договор по соглашению. Для этого оба контрагента должны быть заинтересованы в прекращении сотрудничества.

Как заключить договор гражданско-правового характера

  1. Паспорт.
  2. СНИЛС.
  3. ИНН.

Юридическая конструкция идеально подходит для реализации разовых проектов, в том числе крупномасштабного строительства. Сделки легко адаптируются к конкретным хозяйственным отношениям, комбинируются с поставкой, соглашениями о займе, оказании услуг. Тем не менее, сторонам следует принимать во внимание риски.

  1. Изменение цены. Статья 709 ГК РФ позволяет подрядчику получить дополнительную сумму, если предвидеть удорожание не было возможности. Отказ заказчика от оплаты признается основанием  расторжения сделки. При этом добиться компенсации убытков не получится. На фоне этой нормы несколько несправедливо выглядят положения об экономии. Если фактически стоимость работ оказалась ниже, заказчик не может претендовать на скидку. Он обязан оплатить всю сумму, указанную в договоре. Иные правила разрешается устанавливать в контракте по обоюдному согласию (ст. 710 ГК РФ).
  2. Утрата материалов или результата работ. При составлении договора важно четко распределить риски. Базовый алгоритм закреплен ст. 705 ГК РФ.  Подрядчик может лишиться результата работ, а заказчик – материалов или перерабатываемых вещей. Если потери не были связаны с нарушением контрагента, возместить убытки не выйдет. Впрочем, каждый участник обязан действовать добросовестно. Исполнитель, например, должен обеспечить надлежащее хранение переданных ему ценностей. Если подрядчик пренебрег мерами безопасности, ему придется компенсировать стоимость утраченного имущества.
  3. Банкротство заказчика. Финансовая несостоятельность клиента грозит невозможностью надлежащего исполнения сделки. В этом случае преимущественное удовлетворение кредиторских требований не допускается. Удержание результата работ подрядчиком и его реализация расцениваются как нарушение очередности. Полученные в ходе такой операции суммы взыскиваются арбитражным управляющим в судебном порядке. Добиться выплаты вознаграждения удастся лишь после включения в единый реестр кредиторов.
  4. Несостоятельность подрядчика. Банкротство непосредственного исполнителя приведет к невозможности завершения работ. Заказчик получит право на компенсацию убытков и возврат аванса. Однако его требования будут рассматриваться совместно с претензиями других партнеров. Практика показывает, что большинство долгов банкротов признаются безнадежными и списываются. Вернуть удастся только переданные в переработку вещи или материалы. Они не признаются собственностью подрядчика и не включаются в конкурсную массу.

Есть у договора и налоговые риски. Так, соглашение с физлицом не может заменить трудовые отношения. При наличии малейших сомнений контролирующий орган переквалифицирует сделку и начислит недоимку по НДФЛ и страховым взносам.

При сотрудничестве с организациями и предпринимателями под вопросом может оказаться реальность затрат. Территориальные инспекции нередко признают сделки притворными. Участников обвиняют в искусственном завышении расходов и попытках извлечения необоснованной налоговой выгоды.

Порядок расторжения

Договор оказания услуг может расторгнуть в одностороннем порядке и заказчик, и исполнитель, если один оплатит другому понесенные расходы. Расторгнуть подряд в одностороннем порядке вправе только заказчик, если оплатит расходы подрядчика.

Расторгнуть договор ГПХ можно через суд только в случае, если вторая сторона против или не отвечает на уведомление о расторжении в установленный соглашением срок или в течение 30 дней, если срок не установлен.

Как переквалифицировать ГПХ в трудовой договор

Статья 706 ГК РФ предусматривает возможность привлечения третьих лиц. Заключить соглашение со сторонней организацией, предпринимателем или гражданином подрядчик может, если не обязался работать лично. За действия таких контрагентов он несет ответственность перед заказчиком.

Извещать клиента о субподряде необходимо лишь при наличии в соглашении специального условия. Стороны вправе предусмотреть обязанность о получении разрешения на привлечение таких лиц.

Форма и содержание договора субподряда регламентируются главой 37 ГК РФ. Отношения выстраиваются с учетом установленных сроков и требований. Генеральный подрядчик обеспечивает контроль работ, их своевременную оплату. По сути, к нему переходят полномочия заказчика. При этом у клиента не возникает обязательств перед третьими лицами. Все расчеты он ведет с первоначальным контрагентом.

Договор субподряда не стоит путать с множественностью сторон. Если задание дано  сразу нескольким участникам, все они несут ответственность перед заказчиком (ст. 707 ГК РФ).

Верховный суд России четко разграничивает эти виды сделок. Служители Фемиды разъяснили порядок при разрешении конкретного дела. Подрядчик настаивал на признании отношений трудовыми  (определение № 34-КГ17-10 от 05.02.2018 года). Однако формально сделка под определение ТК РФ не попадала. Высшая инстанция указала основные признаки найма:

  • подчинение внутреннему распорядку компании;
  • наличие социальных гарантий;
  • выполнение конкретной трудовой функции, а не разовой работы;
  • интеграция человека в единую команду;
  • установление контроля со стороны работодателя;
  • возложение ответственности за действия сотрудника на компанию;
  • использование ресурсов организации.
Предлагаем ознакомиться  Могут ли обвинить в совращении малолетней если общение было в социальной сети

В отличие от наемного работника подрядчик действует самостоятельно и на собственный риск. По исполнении сделки заказчик принимает результат, подписывая передаточный акт. Подрядчик сам выбирает способы, обзаводится инструментами, выбирает помещение. Он несет ответственность за качество и полноту работ.

Похожей позиции придерживаются и нижестоящие инстанции. Подход продемонстрировал, например, Московский облсуд при разрешении дела № 44г-366/06 (постановление № 583 от 20.09.06).

Таким образом, соглашение о подряде – это распространенная гражданско-правовая сделка. В законодательстве закреплены лишь базовые принципы. Детали стороны определяют самостоятельно. При этом использовать договор с целью сокрытия трудовых отношений не получится. Такие схемы хорошо изучены контролирующими органами и оценены судами.

Основные отличия — стороны и предмет соглашения.

В первом случае договор заключается между заказчиком и исполнителем, а предметом соглашения является результат работы или услуги. Во втором — договор заключается между работодателем и работником, а предметом является трудовая функция — работа по должности, штатному расписанию и профессии.

По трудовому договору работника оформляют в штат и он получает зарплату. Между ним и работодателем возникают трудовые отношения. А у работника появляются гарантии и компенсации: оплата больничных и ежегодного отпуска, выплаты при увольнении или сокращении.

В соглашении ГПХ

Исполнителя не оформляют в штат и не делают записи в трудовой книжке. Для оформления исполнителю нужен паспорт, ИНН и СНИЛС. Из документов заказчик оформляет только соглашение и акт приема-передачи

В трудовом договоре

Сотрудника оформляют в штат компании по трудовой книжке. Работодатель подписывает приказ о приеме на работу и оформляет личную карточку сотрудника

В соглашении ГПХ

Исполнитель получает вознаграждение за результат работы или оказанную услугу

В трудовом договоре

Сотрудник получает зарплату два раза в месяц независимо от объема выполненной работы

В соглашении ГПХ

Заказчик удерживает из вознаграждения исполнителя НДФЛ и обычно уплачивает за него взносы в ПФР и ФОМС

В трудовом договоре

Работодатель удерживает из зарплаты НДФЛ, платит обязательные взносы в ПФР, ФОМС и ФСС

В соглашении ГПХ

Исполнитель выполняет работу, результаты которой описаны в документе

В трудовом договоре

Сотрудник выполняет должностные обязанности

В соглашении ГПХ

Всегда заключается на определенный срок, но на какой именно — решают стороны

В трудовом договоре

Заключается на неопределенный срок или до пяти лет, если это срочный трудовой договор

Место, время и условия работы

В соглашении ГПХ

Исполнитель сам решает, где, в каких условиях и сколько времени работать, главное — результат. Рабочее место оборудует себе сам

В трудовом договоре

Сотрудник работает на специальном рабочем месте, по графику и в условиях, которые определил для него работодатель

Трудовые гарантии и льготы

В трудовом договоре

Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, оплата больничных и пособий, среднего дневного заработка, если сотрудник в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Если работодатель сокращает или увольняет работника по своей инициативе, выплачивает ему выходное пособие

По договору ГПХ исполнитель может работать на нескольких проектах и таким образом регулировать свой доход и занятость. По трудовому — сотрудник работает и зарабатывает ровно столько, сколько прописано в договоре.

Переквалифицировать ГПХ в трудовой договор можно по соглашению сторон, предписанию инспекции труда или через суд.

Если работодатель не хочет переквалифицировать договор ГПХ в трудовой, исполнитель может пожаловаться в государственную инспекцию по труду, если есть основания считать договор ГПХ трудовым.

Если срок действия договора ГПХ закончился, переквалифицировать соглашение и признать отношения трудовыми можно только через суд.

Плюсы и минусы оформления на работу

Оформлять штатных сотрудников по ГПХ-договору запрещено. Но недобросовестный работодатель может подменить трудовой договор соглашением ГПХ или предложить работнику оформиться так, чтобы экономить на налогах.

Если это разовая работа, оформляться по договору ГПХ можно и нужно.

Плюсы. Для оформления на работу потребуется всего три документа, а если что-то не сложится или работа закончится, не нужно ждать две недели и в день икс подписывать обходной лист.

Оформленный по соглашению ГПХ сотрудник имеет право работать в удобное для него время, а не по штатному расписанию. Еще работодатель его не контролирует и не вмешивается в процесс работы.

Минусы. Исполнитель самостоятельно оплачивает свои больничные и отпуска, на него не распространяются трудовые гарантии и льготы, например ежегодный оплачиваемый отпуск и выходное пособие при сокращении или увольнении по инициативе работодателя.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Ему не положен соцпакет — полис ДМС или компенсация стоимости абонемента в спортзал.

При оформлении по договору ГПХ запись в трудовую книжку не вносится. Если соглашение расторгается по вине исполнителя, он уплачивает заказчику неустойку за неисполнение обязательств по договору, если такое условие в нем прописано.

Как избежать рисков при заключении ГПХ-договора. Заранее договаривайтесь об условиях соглашения и всегда заключайте письменный контракт, какой бы ни была сумма сделки. Договоритесь с заказчиком о предоплате и пропишите в документе суммы предоплаты и постоплаты.

Избежать неприятностей заказчику поможет условие о промежуточных результатах: пропишите, какие промежуточные работы будете принимать и в какие сроки. Не используйте в соглашении ГПХ термины трудового законодательства, такие как «работник» и «заработная плата». Вместо них — «исполнитель» и «вознаграждение».

Образцы договоров подряда

Образец договора подряда на изготовление мебели

Образец договора строительного подряда, выгодный заказчику

Образец договора строительного подряда, выгодный подрядчику

Образец рамочного договора подряда

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

Образец договора подряда с индивидуальным предпринимателем

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector